lapetitemort.info လူသစ္ခန္႔ထားမႈ လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္

ဤလွ်ိဳ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္ကို ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဇြန္ ၁၃ ရက္က ေနာက္ဆံုုး ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ထားသည္။

lapetitemort.info & Company Inc.,ႏွင့္ ယင္း၏ လက္ခြဲမ်ားႏွင့္ တြဲဖက္ လုုပ္ငန္းမ်ား ("lapetitemort.info "၊ "မိမိတိုု႔ကိုု" သိုု႔မဟုုတ္ "မိမိတိုု႔") သည္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား သင့္အတြက္ အေရးႀကီးသည္ကို နားလည္သည္။ lapetitemort.info လက္ခြဲမ်ားႏွင့္ တြဲဖက္လုပ္ငန္းမ်ား သည္ သင္၏ ပုဂၢလိက အခ်က္အလက္မ်ားကို အခ်က္အလက္ ထိန္းခ်ဳပ္သူမ်ားအျဖစ္ သူတိုု႔၏လုုပ္ႏိုုင္စြမ္းအတြင္း ကိုုင္တြယ္သြားမည္။ မိမိတိုု႔သည္ သင္၏ ကိုုယ္ပိုုင္လြတ္လပ္ခြင့္ကို ေလးစားရန္ႏွင့္ သင့္အား သီးျခား လူပုုဂၢိဳလ္အျဖစ္ မည္သူမည္၀ါျဖစ္သည္ကို ခြဲျခားသိရွိႏိုုင္ေသာ သင္၏ မည္သည့္ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို မဆိုကာကြယ္ရန္ ပိုုင္းျဖတ္ထားသည္။ ဤလူသစ္ခန္႔ထားမႈ လ်ဳိ႔၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္ ("လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္") သည္ lapetitemort.info ၏ လူသစ္ခန္႔ထားျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္ အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ဆက္စပ္လ်က္ မိမိတို႔အေနျဖင့္ သင္၏ ကိုုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားအား မည္သိုု႔ ကိုုင္တြယ္မည္ႏွင့္ မည္သိုု႔ ကာကြယ္မည္ကို ေဖာ္ျပထားသည္။

ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္သည္ အလုုပ္ေလ်ာက္ထားသူမ်ား၊ အလုပ္ရႏိုုင္ေခ်ရွိသူမ်ား ႏွင့္ မိမိတိုု႔၏ ဆႏၵအေလ်ာက္ လူသစ္ေရြးခ်ယ္ေရး အစီအစဥ္မ်ားနွင့္ ျဖစ္ရပ္မ်ား ၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားနွင့္ သာ သက္ဆိုုင္သည္။ ယင္းသည္ မိမိတုိ႔၏ ၀န္ထမ္းမ်ား၊ ကန္ထရိုု္က္တာမ်ား သိုု႔မဟုုတ္ လုုပ္ငန္းအပ္ႏွံသူမ်ား သိုု႔မဟုုတ္ အျခားရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားအတြက္ lapetitemort.info က ေကာက္ယူသည့္ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားနွင့္ မသက္ဆိုုင္ပါ။

ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္တြင္ အသံုုးျပဳထားသည့္ "ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္" ဆိုသည္မွာ အြန္လိုုင္း ေလွ်ာက္ထားမႈ အစိတ္အပိုုင္းအျဖစ္ တင္သြင္းထားသည္ ျဖစ္ေစ ႏွင့္/သို႔ အျခားလမ္းေၾကာင္းမ်ား (ဥပမာ- ကၽြမ္းက်င္ေသာ ပရိုဖက္ရွင္နယ္ အလုုပ္ရွာေဖြေရး လုုပ္ငန္းမ်ား) တြင္ ျဖစ္ေစ အလုုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားႏွင့္ မိမိတိုု႔ထံတြင္ အလုုပ္ခန္႔ထားရန္ အလားအလာရွိသူမ်ား မည္သူမည္၀ါျဖစ္သည္ကို သိရွိေဖာ္ထုုတ္ႏိုုင္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကိုု ဆိုလိုသည္။

သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒ၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ဆန္႔က်င္မႈ မရွိပါက (ယင္းသိုု႔ ျဖစ္ပါက သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒက လႊမ္းမိုးသည္) မိမိတို႔သည္ သင္၏ ကိုု္ယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္ႏွင့္ အညီ ကိုုင္တြယ္သြားမည္။

မိမိတို႔အား သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို တင္ျပျခင္းျဖင့္ သင္သည္ ေအာက္ပါတို႔ကို အသိအမွတ္ျပဳၿပီးျဖစ္သည္-
  • သင္သည္ ဤ လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္ကို ဖတ္ရႈနားလည္ၿပီး ဤေနရာတြင္ သတ္မွတ္ထားသည့္အတိုုင္း သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို အသံုုးျပဳရန္ သေဘာတူသည္။
  • သင္၏ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္တြင္ သတ္မွတ္ေဖာ္ျပထားေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားနွင့္ နည္းလမ္းမ်ားအတြက္ သင္၏ မိခင္ႏိုုင္ငံကဲ့သုုိ႔ အခ်က္အလက္ ကာကြယ္မႈ အဆင့္တူ မရွိဟု ယူဆႏိုုင္သည့္ ႏိုုင္ငံမ်ား အပါအ၀င္ ကမၻာအႏွံ႔ လႊဲေျပာင္းၿပီး လုုပ္ေဆာင္သြားမည္။
  • သင့္အေနျဖင့္ ေတာင္းဆိုထားေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကိုု မိမိတိုု႔အား ေပးအပ္ရန္ မလိုအပ္ပါ။ သိုု႔ရာတြင္ ယင္းသိုု႔ လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖင့္ သင္ေလွ်ာက္ထားေသာ အလုပ္အတြက္ လ်ာထားသူ အျဖစ္ ဆက္လက္မတည္ရွိေတာ့ပဲ ျဖစ္သြားနိုုင္ပါသည္။
  • သင္၏ ကိုုယ္စားျပဳ ေဖာ္ျပခ်က္အားလံုုးသည္ သင္သိရွိထားမႈနွင့္ ယံုုၾကည္မႈမ်ားထဲမွ အေကာင္းဆံုုး မွန္ကန္ တိက်ၿပီး သင္သည္ သိလ်က္ႏွင့္ သက္ဆိုုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ားကို တမင္ခ်န္လွပ္ထားျခင္း မရွိပါ။ တိက်မွန္ကန္မႈ မရွိေသာ အခ်က္အလက္ တစ္စံုတစ္ရာ ေပးျခင္းသည္ သင္၏ အလုပ္ရႏုုိင္ခြင့္ကို ဆံုုးရံႈးသြားေစႏိုုင္သည္။
  • ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္သည္ lapetitemort.info က ေလ်ာက္ထားသူမ်ားကို အလုုပ္ခန္႔ထားသည့္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္၏ မည္သည့္ အစိတ္အပိုုင္းအျဖစ္မွ် ပါ၀င္ျခင္း မရွိပါ။

မိမိတို႔ ေကာက္ယူေသာ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား။

သင့္ထံမွ မိမိတိုု႔ ေတာင္းခံေသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္အမ်ဳိးအစားမ်ားႏွင့္ ကိုုင္တြယ္မႈ နည္းလမ္းမ်ားသည္ သင္ေနထိုင္ေသာ ႏိုုင္ငံႏွင့္ မသက္ဆိုုင္ပဲ ေလ်ာက္ထားသည့္ အလုုပ္တာ၀န္ ရွိသည့္ ႏိုုင္ငံ၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား အေပၚတြင္ မူတည္၍ဆံုုးျဖတ္သည္။ သင့္အေနျဖင့္ ေနရာ တစ္ေနရာ ထက္ပိုုမို ေလ်ာက္ထားပါက သိုု႔မဟုုတ္ သင္ေလွ်ာက္ထားသည့္ ရာထူးေနရာသည္ ႏိုုင္ငံတစ္ႏိုုင္ငံထက္ပိုၿပီး လစ္လပ္ေနပါက မိမိတိုု႔ သင့္ထံမွ ေတာင္းခံသည့္ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္ႏွင့္ ယင္းကိုု ကိုုင္တြယ္မႈ နည္းလမ္းကိုု ယင္း ရာထူးတာ၀န္ တည္ရွိရာ ႏိုုင္ငံအားလံုုး၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအေပၚတြင္ ဆံုုးျဖတ္သည္။

မိမိတိုု႔သည္ ေယဘုယ်အားျဖင့္ မိမိတိုု႔ထံတြင္ ရာထူးေနရာတစ္ခုကိုု သင္ေလွ်ာက္ထားသည့္ အခ်ိန္တြင္ ကိုုယ္ေရးအ ခ်က္အလက္မ်ားကို သင့္ထံမွ တိုုက္ရိုုက္ ေကာက္ယူေလ့ရွိသည္။ ယင္းတိုု႔မွာ အမည္၊ လိပ္စာ၊ ဆက္သြယ္ရန္ အခ်က္အလက္၊ အလုုပ္ႏွင့္ ပညာေရး သမိုုင္းေၾကာင္း၊ ေအာင္ျမင္မႈမ်ားနွင့္ စာေမးပြဲ ရလဒ္မ်ား ျဖစ္သည္။ မိမိတိုု႔သည္ သင္ ရည္ညႊန္း ကိုးကားသူမ်ား၊ ယခင္ အလုုပ္ရွင္မ်ား၊ သင္ အင္တာဗ်ဴး လုုပ္ထားဖူးေသာ lapetitemort.info ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အလုုပ္ေနာက္ခံသမိုုင္းေၾကာင္း စစ္ေဆးေပးသူမ်ား ကဲ့သိုု႔ေသာ အျပင္လူမ်ားထံမွလည္း သင္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ပုုဂၢိဳလ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳသည့္ အတိုုင္းအတာျဖင့္ စုုေဆာင္းႏိုုင္သည္။

ထိရွလြယ္ေသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားမွ သီးျခား ဖယ္ထားမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းတိုု႔တြင္ လူမ်ဳိး၊ က်န္းမာေရး၊ အလုပ္သမား သမဂၢ အဖြဲ႔၀င္ျဖစ္ျခင္း၊သေဘာတရားေရးရာ ယံုၾကည္မႈမ်ား၊ လိင္ခံယူခ်က္မ်ား သာမက ဥပေဒက ခြင့္ျပဳထားေသာ အျခားေသာ အမ်ုုိးအစားမ်ား ပါ၀င္သည္။ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒမ်ား (ဥပမာ- အေမရိကန္တြင္ အစိုုးရ အစီရင္ခံျခင္း) က ယင္းသိုု႔လုုပ္ေဆာင္ရန္ ခြင့္ျပဳခ်က္ မရွိပါက ေလွ်ာက္ထားသူ တစ္ေယာက္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ယင္းသိုု႔ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကိုု ရယူရန္ နည္းလမ္းရွာျခင္းႏွင့္ ေကာက္ယူျခင္းတိုု႔ကိုု လုုပ္ေဆာင္မည္ မဟုုတ္ပါ။

သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို အသံုုးျပဳျခင္း

မိမိတိုု႔သည္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ေအာက္ေဖာ္ျပပါ တရား၀င္မႈ ရွိေသာ လူသားရင္းျမစ္မ်ားနွင့္ လုုပ္ငန္း စီမံခန္႔ခြဲေရး အေၾကာင္းရင္းခံမ်ားအတြက္ ေကာက္ယူ အသံုုးျပဳသည္ -
  • အလားအလာရွိေသာ အလုုပ္ခန္႔ထားျခင္း သာမက အတြက္ အနာဂတ္တြင္ ရွိလာႏိုုင္ေသာ ရာထူးေနရာမ်ား အတြက္ ေလွ်ာက္ထားသူမ်ား မည္သူျဖစ္သည္ကိုု ေဖာ္ထုုတ္ျခင္းနွင့္ သံုးသပ္စိစစ္ျခင္း၊
  • လူသစ္ခန္႔ထားျခင္းႏွင့္ ငွားရမ္းျခင္းဆိုုင္ရာ မွတ္တမ္းတင္ျခင္း၊
  • မတူကြဲျပားမႈနွင့္ အားလံုုး ပါ၀င္ရန္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားနွင့္ အေလ့အထမ်ား အပါအ၀င္ ဥပေဒ လိုုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုုက္ညီမႈရွိေစရန္ အာမခံျခင္း၊
  • သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳသည့္အတိုုင္း ရာဇ၀တ္ သမိုုင္းေၾကာင္း စစ္ေဆးမႈ လုုပ္ေဆာင္ျခင္း၊
  • အခြင့္အာဏာရွိေသာ သိုု႔မဟုုတ္ ဥပေဒအရ ခြင့္ျပဳထားေသာ အတိုုင္းအတာ အတြင္း မိမိတိုု႔၏ ဥပေဒဆိုုင္ရာ အခြင့္အေရးမ်ားကို ကာကြယ္ျခင္း၊ သို ့မဟုတ္
  • လူတစ္ဦးဦး သိုု႔မဟုုတ္ ယင္းထက္ပိုုမိုုေသာ လူမ်ား၏ က်န္းမာေရးႏွင့္ ေဘးကင္းလံုုၿခံဳမႈကို ၿခိမ္းေျခာက္ေနေသာ အေရးေပၚ အေျခအေနမ်ား။
မိမိတိုု႔၏ လူသစ္စုုေဆာင္းမႈနွင့္ ငွားရမ္းျခင္း လုုပ္ငန္းစဥ္ တိုုးတက္ေစရန္ႏွင့္ ေအာင္ျမင္ေသာ ေလ်ာက္ထားသူမ်ားကို စြဲေဆာင္မႈရွိေစရန္အတြက္ မိမိတိုု႔၏ အရည္အသြးကိုု ျဖည့္စြက္ရန္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္ သိုု႔မဟုုတ္ စုစည္းထားေသာ/အမည္ေျပာင္းလဲ ထားေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကို ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာႏိုုင္သည္။

မိမိတိုု႔သည္ အနာဂတ္ အလုုပ္ခန္႔ထားမႈ အခြင့္အလမ္းမ်ားတြင္ သင့္အား ထည့္သြင္းစဥ္းစားႏိုုင္ရန္ သင္၏ ကိုုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားအား ထိန္းသိမ္းထားလိုျခင္းမ်ဳိး ရွိႏိုုင္သည္။ ယင္းသိုု႔ေသာ ျဖစ္ရပ္တြင္ အလုုပ္အခြင့္အလမ္းအတြက္ သင္တရား၀င္ ေလ်ာက္ထားမႈ မတိုုင္မီ သိုု႔မဟုုတ္ ေနာက္ပိုုင္းတြင္ သင္အေနျဖင့္ lapetitemort.info အေၾကာင္း ပိုုမို ေလ့လာႏိုုင္ေစေသာ မိမိတိုု႔၏ လူသစ္စုုေဆာင္းျခင္း အစီအစဥ္၏ အစိတ္အပိုုင္း အျဖစ္ သင္၏ သေဘာတူညီခ်က္ကို ေတာင္းခံမည္။ ယင္း လူသစ္စုေဆာင္းျခင္း အစီအစဥ္မ်ားသည္ လံုုး၀ ဆႏၵသေဘာအတိုင္းသာ ျဖစ္သည္။ သင္သည္ လူသစ္စုေဆာင္းျခင္း အစီအစဥ္တစ္ခုုကို ၀င္ေရာက္ခဲ့ေသာ္လည္း ယင္းမွ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ ျပန္လည္ ႏႈတ္ထြက္လိုုပါက ေက်းဇူးျပဳ၍ မိမိတိုု႔အား [email protected] တြင္ဆက္သြယ္ပါ။ ဂ်ာမနီမွ ေလ်ာက္ထားသူမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတိုု႔အား [email protected] တြင္ ဆက္သြယ္ႏိုုင္သည္။

အခ်က္အလက္ လက္ခံသူမ်ားနွင့္ ႏိုုင္ငံတကာ အခ်က္အလက္ လြဲေျပာင္းမႈမ်ား

သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို သင္ေလွ်ာက္ထားေသာ ရာထူးတာ၀န္ ရွိသည့္ ႏိုုင္ငံရွိ လူသစ္ စုေဆာင္းသူမ်ားနွင့္ အင္တာဗ်ဴး ေမးျမန္းသူမ်ား သာမက lapetitemort.info ကမၻာတစ္၀ွမ္း အဖြဲ႔အစည္းအတြင္း အျခားေသာ ႏိုုင္ငံမ်ားရွိ လူသစ္စုုေဆာင္းသူမ်ားႏွင့္ အင္တာဗ်ဴး ေမးျမန္းသူမ်ားက ရရွိ ၾကည့္ရႈႏိုု္င္သည္။ lapetitemort.info ရွိ စီမံခန္႔ခြဲမႈ လုုပ္ငန္း လုုပ္ေဆာင္သူမ်ားႏွင့္ အိုုင္တီ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္လည္း သူတိုု႔၏ လုုပ္ငန္းမ်ား လုုပ္ေဆာင္ရန္အတြက္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို အကန္႔အသတ္ျဖင့္ ရရွိႏိုုင္သည္။ သင္ေနထိုုင္ေသာ ႏိုုင္ငံမဟုုတ္သည့္ အျခားေသာ ႏိုုင္ငံမ်ားသိုု႔ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား လြဲေျပာင္းမႈ အပါအ၀င္ သင္၏ ကိုု္ယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကိုု lapetitemort.info ကမၻာတစ္၀ွမ္း အဖြဲ႔အစည္းအတြင္းရွိ မက္ကင္းေဆး လက္ခြဲမ်ားႏွင့္ လက္တြဲဖက္လုုပ္ငန္းမ်ားက ကိုုင္တြယ္ရာတြင္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား လံုုေလာက္ေသာ ကာကြယ္မႈ ရွိေစရန္ ဒီဇိုုင္းလုုပ္ထားေသာ ဥပေဒေရးရာ ယႏၱရားကို ထားရွိသည္။

မိမိတို႔သည္ လူသစ္စုုေဆာင္းေရး ေဆာ့ဖ္၀ဲလ္ စနစ္အတြက္ ျပင္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ားကို အသံုုးျပဳသည္။ မိမိတိုု႔သည္ အရည္အေသြးရွိေသာ ပုဂၢိဳလ္မ်ားအား မိမိတိုု႔အတြက္ စုုေဆာင္းျခင္း အလုုပ္ခန္႔ထားျခင္း မျပဳမီ စိစစ္ျခင္း၊စစ္ေဆးျခင္း ႏွင့္ မိမိတိုု႔၏ လူသစ္စုေဆာင္းမႈ အေလ့အထမ်ားကိုု တိုုးတက္ေအာင္ လုုပ္ေဆာင္ျခင္းတိုု႔တြင္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကိုု ျပင္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ားႏွင့္ ေ၀မွ် ႏိုုင္သည္။

ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ျပင္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ားက ကိုုင္တြယ္ရာတြင္ ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္နွင့္ ကိုုက္ညီမႈရွိၿပီး သင္၏ ပုုဂၢိဳလ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား၏ လွ်ဳိ ့၀ွက္မႈ၊ ရရွိႏိုုင္မႈႏွင့္ ဂုုဏ္သိကၡာတိုု႔ကိုု ကာကြယ္ရန္ အာမခံခ်က္ရွိေစရန္ ဒီဇိုုင္းလုုပ္ထားေသာ လုုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကိုု ထိန္းသိမ္းသည္။ ဥပေဒအရ လိုအပ္ေသာအခါ မိမိတိုု႔သည္ သင္၏ ပုဂၢိဳလ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကိုု လံုုေလာက္ေသာ အခ်က္အလက္ ကာကြယ္မႈရွိေစရန္ ဒီဇိုုင္းလုုပ္ထားေသာ ဥပေဒေၾကာင္းဆိုုင္ရာ ယႏၱရားမ်ား ထားရွိသည္။

ထိုု႔အျပင္ အဖြဲ႔အစည္း ျပင္ဆင္ဖြဲ႔စည္းျခင္း၊ ေပါင္းစည္းျခင္း၊ ေရာင္းခ်ျခင္း၊ ဖက္စပ္လုပ္ေဆာင္ျခင္း၊ တာ၀န္ေပးျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ အျခား လႊဲေျပာင္းျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ မိမိတိုု႔လုုပ္ငန္း တာ၀န္ ေနရာအားလံုုး သိုု႔မဟုုတ္ အခ်ဳိ႔တစ္၀က္ကို ေျပာင္းေရႊ႔ျခင္းမ်ားတြင္ မိမိတိုု႔သည္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ထုုတ္ေဖာ္ျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ လႊဲေျပာင္းျခင္း ျပဳလုုပ္ႏိုုင္သည္။

လံုၿခံဳေရး

မိမိတိုု႔သည္ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား ေပ်ာက္ဆံုုးျခင္း၊ အလြဲသံုုးျခင္း၊ ေျပာင္းလဲျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ ဖ်က္ဆီးျခင္းတိုု႔မွ ကာကြယ္ရန္ နည္းလမ္းႏွင့္ လုုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈ လံုုၿခံဳေရး၏ ေယဘုယ်အားျဖင့္ လက္ခံထားေသာ စံခ်ိန္စံညြန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္သည္။ lapetitemort.info ကအခြင့္အာဏာေပးထားေသာ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးေသာ မိမိတိုု႔၏ အျပင္အပ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကိုသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား ၾကည့္ရႈခြင့္ျပဳထားၿပီး ယင္းး၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ျပင္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ားသည္ ဤအခ်က္အလက္မ်ားကို လွ်ဳိ ့၀ွက္ခ်က္အေနျဖင့္ ကိုုင္တြယ္ရမည္။ ယင္း ၾကိဳတင္ သတိထားလုုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားရွိေသာ္လည္း သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို မသက္ဆိုုင္သူမ်ားက ရရွိသြားႏိုင္ျခင္း မရွိဟုု မိမိတိုု႔ အာမမခံႏိုုင္ပါ

သင္၏ အခြင့္အေရးမ်ား

မိမိတိုု႔သည္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား တိက်မွန္ကန္မႈ၊ ျပည့္စံုမႈႏွင့္ ေကာက္ယူျခင္းႏွင့္ အသံုုးျပဳျခင္း ရည္ရြယ္ခ်က္အတြက္ ေနာက္ဆံုုး အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ကိုုက္ညီမႈတိုု႔ ရွိေစရန္ ဒီဇိုုင္းလုုပ္ထားေသာ က်ဳိးေၾကာင္းဆီေလွ်ာ္သည့္ အဆင့္မ်ားကို လုုပ္ေဆာင္မည္။ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကိုု မိမိတိုု႔ကိုုင္တြယ္ လုုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ဤ လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး အသိေပးခ်က္နွင့္ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒႏွင့္ ကိုုက္ညီေစရန္ အာမခံခ်က္ရွိေစေရးအတြက္ ဒီဇုုိင္းလုုပ္ထားေသာ အေရးယူေဆာင္ရြက္မႈမ်ားကိုုလည္း လုုပ္ေဆာင္သည္။

သင္ႏွင့္ ပတ္သက္၍မိမိတို႔ ေကာက္ယူ စုုေဆာင္းထားေသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ျပန္လည္သံုုးသပ္ျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ အခ်က္အလက္မ်ား ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုုျခင္းတိုု႔ ျပဳလုပ္ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ၾကည့္ရႈႏိုုင္ရန္အတြက္ သင္သည္ ေတာင္းခံပိုုင္ခြင့္ရွိသည္။ သင္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ မိမိတိုု႔ ေကာက္ယူထားေသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ား၏ မိတၱဴကို ေတာင္းခံရန္ သင့္တြင္ အခြင့္အေရး ရွိႏိုုင္သည္။ အကယ္၍သင္သည္ သင္ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး မိမိတိုု႔ေကာက္ယူထားေသာ ကိုုယ္ေရး အခ်က္မ်ားကိုု ရယူျခင္း၊ သံုုးသပ္ျခင္းႏွင့္ အမွားျပင္ဆင္ျခင္း တိုု႔ လုုပ္ရန္ ေတာင္းဆိုုမႈကိုု ျပဳလုုပ္လိုုပါက သိုု႔မဟုုတ္ သင္၏ ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို မည္ကဲ့သိုု႔ ကိုုင္တြယ္သည္ကို ေဆြးေႏြးလိုုပါက ေက်းဇူးျပဳ၍ [အီးေမးလ္လိပ္စာထည့္ရန္] သိုု႔ ဆက္သြယ္ပါ။ သင္၏ လွ်ဳိ ့၀ွက္မႈႏွင့္ လံုၿခံဳေရးကို ကူညီကာကြယ္ရန္ မိမိတို႔သည္ သင္၏ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ၾကည့္ရႈခြင့္ကို မေပးမီတြင္ သင္မည္သူ မည္၀ါျဖစ္သည္ကို သင့္ေလ်ာ္ေသာ အဆင့္မ်ားျဖင့္ စိစစ္သြားမည္။ ရွိေနႏိုုင္ေသာ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒႏွင့္ အညီ သင္၏ ေတာင္းဆိုုခ်က္မ်ားကို အလ်င္အျမန္ စံုစမ္းစစ္ေဆးျခင္း၊ လိုုက္နာျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ တုံ ့ျပန္ျခင္းတိုု႔ လုုပ္ေဆာင္ရန္ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္ေသာ ၾကိဳးပမ္းအားထုုတ္မႈကို မိမိတို ့ လုုပ္ေဆာင္သြားမည္။ အေျခအေနမ်ားႏွင့္ ေတာင္းဆိုခ်က္ အေပၚမူတည္ၿပီး ကိုုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားအား ၾကည့္ရႈခြင့္ မျပဳျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ သင္၏ ေတာင္းဆိုုခ်က္ကိုု အျပည့္အ၀ လိုုက္ေလ်ာျခင္းမ်ဳိး ခြင့္ျပဳေပးႏိုုင္သည္။ ဥပမာ- သင္၏ အခ်က္အလက္မ်ားကို ထုုတ္ေပးျခင္းအားျဖင့္ အျခားသူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ မည္သူ မည္၀ါ ျဖစ္သည္ကို ေဖာ္ထုုတ္ေပးလိုုက္သကဲ့သို ့ ျဖစ္သြားႏိုုင္ျခင္း။ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ သင္၏ ေတာင္းဆိုုခ်က္မ်ားကို ျဖည့္စည္းရန္အတြက္ သင့္ေလ်ာ္သည့္ အခေၾကးေငြကို ေတာင္းခံရန္ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႔၏ ဆံုုးျဖတ္ခ်က္အရ သင့္ေတာင္းဆိုုခ်က္မ်ားသည္ မခိုုင္လံုုေၾကာင္း၊ လြန္ကဲေၾကာင္း သိုု႔မဟုုတ္ တစ္နည္းအားျဖင့္ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒေအာက္တြင္ လက္ခံႏိုုင္စရာ မရွိေၾကာင္း တိုု႔ေၾကာင့္ သင္၏ ေတာင္းဆိုုခ်က္မ်ားကို ျငင္းပယ္ရန္ အခြင့္အေရးကို မိမိတိုု႔ ရယူထားသည္။

ထို႔အျပင္ သက္ဆိုုင္ရာ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳထားသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ သင္သည္ အရည္အေသြးျပည့္မီေသာ အခ်က္အလက္ ကာကြယ္ေရး အာဏာပိုုင္မ်ားထံသိုု႔ တိုုင္ၾကားခ်က္ ေပးပိုု႔ႏိုုင္ခြင့္ ရွိသည္။

မိမိတို႔သည္ လူသစ္စုေဆာင္းျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ ခန္႔ထားမႈ ဆံုုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို အလိုအေလ်ာက္ ဆံုုးျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္ျခင္း အေပၚတြင္သာ လံုုး၀ မွီခိုုျခင္းကို လုုပ္မည္မဟုုတ္ပါ။

အသံုးျပဳသူ၏ကြန္ပ်ဴတာအတြင္း ေသးငယ္ေသာဖိုင္မ်ားအျဖစ္ သိမ္းဆည္းထားျခင္း မ်ားႏွင့္ အျခား ေစာင့္ၾကည့္မႈ နည္းပညာမ်ား

မိမိတိုု႔သည္ လူပုဂၢိဳလ္မ်ားအား သတ္မွတ္ထားေသာ အြန္လိုုင္း အေတြ႔အၾကံဳမ်ား ေပးႏိုုင္ရန္အတြက္ အသံုးျပဳသူ၏ကြန္ပ်ဴတာအတြင္း ေသးငယ္ေသာဖိုင္မ်ားအျဖစ္ သိမ္းဆည္းထားျခင္း မ်ားႏွင့္ အျခား ေစာင့္ၾကည့္မႈနည္းပညာမ်ားကို အသံုုး ျပဳႏိုင္သည္။ အသံုးျပဳသူ၏ကြန္ပ်ဴတာအတြင္း ေသးငယ္ေသာဖိုင္မ်ားအျဖစ္ သိမ္းဆည္းထားျခင္း မ်ားႏွင့္ အျခား ေစာင့္ၾကည္မႈ နည္းပညာမ်ား အသံုုးျပဳမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ မိမိတိုု႔၏ လွ်ဳိ ့၀ွက္မႈႏွင့္ အသံုးျပဳသူ၏ကြန္ပ်ဴတာအတြင္း ေသးငယ္ေသာဖိုင္မ်ားအျဖစ္ သိမ္းဆည္းထားျခင္းမူ၀ါဒ http://lapetitemort.info/privacy-policy တြင္ ေလ့လာႏိုုင္သည္။

အဆက္အသြယ္

ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္ အသိေပးခ်က္၊ မိမိတို႔၏ လွ်ဳိ ့၀ွက္ေရး မူ၀ါဒႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးျမန္းလိုသည္မ်ားရွိပါက သိုု႔မဟုတ္ lapetitemort.info ဆိုဒ္တြင္ ရွာေဖြျခင္း သိုု႔မဟုုတ္ ဖတ္ရႈျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ အကူအညီ လိုုအပ္ပါက ေက်းဇူးျပဳ၍ မိမိတိုု႔အား ေအာက္ပါ လိပ္စာသိုု႔ဆက္သြယ္ပါ။
lapetitemort.info & Company
ဥပေဒေရးရာ ဌာန (Legal Department)
55 East 52nd Street
New York, NY 10022
212-446-7000
[email protected]

lapetitemort.info က ဤလွ်ဳိ ့၀ွက္မႈဆိုုင္ရာ သတိေပးခ်က္ကို ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲခြင့္ကို ရယူထားသည္။ ဤစာမ်က္ႏွာေပၚတြင္ မိမိတိုု႔၏ မူ၀ါဒ အသိေပးခ်က္မ်ားအေပၚ ျပင္ဆင္ခ်က္မ်ားကို တင္သြားမည္။ ေနာက္ဆံုုး ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္မႈမ်ားကို သိရွိႏိုုင္ရန္ ဤစာမ်က္ႏွာကို ပံုုမွန္ လာၾကည့္ပါ။