Aviso de privacidade de recrutamento da lapetitemort.info

Este Aviso de Privacidade foi atualizado pela última vez em 13 de junho de 2017.

A lapetitemort.info & Company Inc. e suas subsidiárias e afiliadas (“lapetitemort.info”, “nos”, “nós” ou “conosco”) entendem que sua privacidade é importante para você. As subsidiárias e afiliadas da lapetitemort.info podem processar seus dados pessoais utilizando-se da sua capacidade de controladores de dados. Temos o compromisso de respeitar a sua privacidade e proteger os seus dados pessoais, ou seja, qualquer informação que seja capaz de identificá-lo como indivíduo. Este Aviso de Privacidade de Recrutamento (“Aviso de Privacidade”) descreve como tratamos e protegemos os seus dados pessoais associados aos processos e programas de recrutamento da lapetitemort.info.

Este Aviso de Privacidade aplica-se apenas aos dados pessoais dos candidatos a emprego, candidatos potenciais para emprego e nossos programas e eventos de recrutamento opcionais. Não se aplica aos nossos funcionários, contratados ou clientes, ou a outros dados pessoais que a lapetitemort.info reúna para outras finalidades.

Conforme utilizado neste Aviso de Privacidade, “dados pessoais” significa informações que identificam os candidatos a emprego e candidatos potenciais para emprego conosco, apresentados como parte da proposta de trabalho on-line e/ou por meio de canais alternativos (por exemplo, empresas de recrutamento profissional).

Processaremos os seus dados pessoais de acordo com este Aviso de Privacidade, a menos que o processamento esteja em conflito com os requisitos legais, caso em que prevalecerá a lei.

Ao nos enviar os seus dados pessoais, você declara que:

  • Leu e entendeu este Aviso de Privacidade e concorda com o uso dos seus dados pessoais conforme estabelecido neste documento.
  • Os seus dados pessoais podem ser transferidos e processados em todo o mundo, inclusive em países que não podem ser considerados como proporcionando o mesmo nível de proteção de dados que o seu país de origem, da maneira e para os fins especificados neste Aviso de Privacidade.
  • Você não é obrigado a nos fornecer as informações solicitadas, mas se não o fizer poderá resultar na não continuidade de sua candidatura para o cargo que você se candidatou.
  • Todas as suas declarações são verdadeiras e corretas, segundo o seu conhecimento, e você não omitiu conscientemente nenhuma informação relacionada de natureza adversa. O fornecimento de informações inexatas pode torná-lo inelegível para o emprego.
  • Este Aviso de Privacidade não faz parte de nenhum contrato de trabalho oferecido aos candidatos contratados pela lapetitemort.info.

Dados pessoais que coletamos

Os tipos de dados pessoais que solicitamos a você e a formas como os processamos são determinados pelas exigências do país no qual o cargo esteja localizado, e não no país onde você reside. Quando você se candidata a mais de um local ou quando a função a qual você se candidata está disponível em mais de um país, os tipos de dados pessoais que solicitamos a você e as formas que os processamos são determinados pelas exigências de todos os países onde o cargo esteja localizado.

Geralmente, coletamos dados pessoais diretamente quando você se inscreve para uma função conosco, como seu nome, seu endereço, suas informações de contato, seu histórico de trabalho e grau instrução, suas realizações e seus resultados de testes. Também podemos coletar dados pessoais sobre você de terceiros, como seus empregadores anteriores, referências, funcionários da lapetitemort.info por quem você tenha sido entrevistado e fornecedores de serviços de verificação de antecedentes de emprego, conforme permitido por lei.

Os dados pessoais confidenciais são um subconjunto de dados pessoais e incluem etnia, saúde, associação sindical, crenças filosóficas, orientação sexual, e outras categorias, conforme permitido por lei. Não procuramos obter nem recolheremos tais dados sobre um candidato, a menos que permitido por lei (por exemplo, para fins de apresentação de relatórios ao governo dos EUA).

Uso dos seus dados pessoais

Coletamos e usamos os seus dados pessoais para finalidades legítimas de recursos humanos e gerenciamento de negócios, inclusive:

  • identificação e avaliação de candidatos para contratação potencial e para futuros cargos que venham a estar disponíveis;
  • manutenção de registros em relação ao recrutamento e contratação;
  • cumprimento de determinações legais, inclusive exigências e práticas de diversidade e inclusão;
  • realização de verificações de antecedentes criminais, conforme permitido por lei;
  • proteção dos nossos direitos legais na medida autorizada ou permitida por lei; ou
  • situações de emergência em que a saúde ou a segurança de uma ou mais pessoas possa estar em perigo.

Podemos também analisar os seus dados pessoais ou dados agregados/pseudonimizados para melhorar nosso processo de recrutamento e contratação e aumentar a nossa capacidade de atrair candidatos bem-sucedidos.

Podemos desejar manter os seus dados pessoais para considerá-lo em futuras oportunidades de emprego. Nesse caso, solicitaremos o seu consentimento, antes ou depois de você se candidatar formalmente a uma vaga de emprego, para fazer parte de um dos nossos programas de recrutamento que oferece maneiras de aprender mais sobre a lapetitemort.info. Esses programas de recrutamento são inteiramente opcionais. Se você se inscrever em um programa de recrutamento, mas, posteriormente, desejar cancelar a sua inscrição, entre em contato conosco em [email protected]. Para candidatos na Alemanha, entre em contato conosco em [email protected]

Destinatários de dados e transferências internacionais de dados

Os seus dados pessoais poderão ser acessados por recrutadores e entrevistadores que trabalham no país onde está localizado o cargo para o qual você estiver se candidatando, bem como por recrutadores e entrevistadores que trabalham em diferentes países dentro da organização global lapetitemort.info. As pessoas que executam funções administrativas e o pessoal de TI da lapetitemort.info também poderão ter um acesso limitado aos seus dados pessoais para realizar seus trabalhos. Criamos mecanismos legais destinados a assegurar a proteção adequada de seus dados pessoais que são processados pelas subsidiárias e afiliadas da lapetitemort.info dentro da organização global lapetitemort.info, incluindo a transferência de seus dados pessoais para países diferentes daquele em que você reside.

Usamos provedores de serviços de terceiros para fornecer um sistema de software de recrutamento. Também compartilhamos seus dados pessoais com outros provedores de serviços terceirizados que podem nos ajudar a recrutar talentos, administrar e avaliar testes e triagens de pré-emprego e melhorar nossas práticas de recrutamento

Mantemos processos criados para garantir que qualquer processamento de dados pessoais por parte de provedores de serviços terceirizados seja consistente com este Aviso de Privacidade e proteja a confidencialidade, disponibilidade e integridade de seus dados pessoais. Quando exigido por lei, implementamos mecanismos legais destinados a assegurar a proteção de dados adequada dos seus dados pessoais.

Além disso, no caso de uma reorganização, fusão, venda, joint venture, cessão ou outra transferência ou alienação de todo ou parte do nosso negócio, podemos divulgar ou transferir seus dados pessoais.

Retenção de dados

Se você aceitar uma oferta de emprego nossa, todos os seus dados pessoais coletados durante o seu período de pré-emprego farão parte do seu cadastro de funcionário e serão mantidos de acordo com as exigências específicas do país. Se não empregarmos você, poderemos, no entanto, continuar mantendo e usando os seus dados pessoais por um período de tempo (que poderá variar de acordo com o país) para fins de administração do sistema, para considerá-lo para possíveis cargos futuros e para fins de pesquisa. Se você optar por participar de um programa de recrutamento, poderemos manter seus dados pessoais para considerá-lo em futuras oportunidades de emprego.

Segurança

Implementamos padrões de segurança técnica e operacional geralmente aceitos para proteger os dados pessoais contra perda, uso indevido, alteração ou destruição. Somente o pessoal autorizado da lapetitemort.info e dos nossos provedores de serviços terceirizados têm acesso a dados pessoais, e esses funcionários e prestadores de serviços terceirizados são obrigados a tratar essas informações como confidenciais. Apesar dessas precauções, não podemos garantir que pessoas não autorizadas não terão acesso aos seus dados pessoais.

Seus direitos

Tomamos todas as medidas possíveis criadas para manter a exatidão, integridade e atualização dos seus dados para os fins para os quais eles sejam coletados e usados. Também implementamos medidas criadas para garantir que o nosso processamento dos seus dados pessoais esteja em conformidade com a lei e este Aviso de Privacidade.

Você terá direito de solicitar acesso aos dados pessoais que tivermos coletado sobre você para fins de revisão, modificação ou solicitação de exclusão de dados. Você terá direito de solicitar uma cópia dos seus dados pessoais que tivermos coletado.

Se desejar fazer um pedido para acessar, revisar ou corrigir os dados pessoais que tivermos coletado sobre você, ou para discutir como processamos os seus dados pessoais, entre em contato conosco em [email protected].

Para ajudar a proteger a sua privacidade e segurança, tomaremos todas as medidas possíveis para verificar a sua identidade antes de lhe conceder acesso aos seus dados pessoais. Faremos todas as tentativas possíveis de investigar, cumprir ou responder imediatamente aos seus pedidos conforme exigido por lei. Dependendo do caso e do pedido, não temos permissão para fornecer acesso a dados pessoais ou atender completamente ao seu pedido; por exemplo, quando a divulgação das suas informações puder revelar a identidade de outra pessoa. Reservamo-nos o direito de cobrar uma taxa pelo atendimento ao seu pedido quando permitido por lei e/ou de negar o seu pedido, quando a empresa considerá-lo infundado, excessivo ou inaceitável segundo a lei.

Além disso, e quando permitido por lei, você terá direito de apresentar uma reclamação perante uma autoridade de proteção de dados competente.

Não tomamos decisões de recrutamento ou de contratação com base exclusivamente em tomada de decisão automatizada.

Cookies e outras tecnologias de rastreamento

Podemos usar Cookies e outras tecnologias de rastreamento para fornecer aos indivíduos uma experiência on-line personalizada. Você pode saber mais sobre o uso de Cookies e outras tecnologias de rastreamento lendo nossa Política de Privacidade e Cookies.

Para candidatos de outros países

Este Aviso de Privacidade também está disponível nos seguintes idiomas:

Árabe
Birmanês
Chinês (caracteres simplificados)
Chinês (caracteres complexos)
Croata
Tcheco
Holandês
Inglês
Francês (Canadá)
Francês (França)
Alemão
Húngaro
Indonésio (Indonésio Bahasa)
Italiano
Japonês
Coreano
Malaio (Malaio Bahasa)
Polonês
Português (Brasil)
Romeno
Russo
Sérvio
Espanhol
Tailandês
Ucraniano
Vietnamita

CONTATO

Em caso de dúvida sobre este Aviso de Privacidade ou se necessitar de ajuda com a navegação ou a leitura do conteúdo nos sites da lapetitemort.info, entre em contato conosco em:

lapetitemort.info & Company
Legal Department
55 East 52nd Street
New York, NY 10022
212-446-7000
[email protected]

A lapetitemort.info se reserva o direito de modificar este Aviso de Privacidade. As modificações do nosso Aviso de Privacidade serão publicadas nesta página. Verifique regularmente esta página para se manter atualizado.